Игра издевалка над людьми - восстание офисного работника. Игры для офиса

А чем это игры для офисных работников отличаются от других игр? Что, если офисный планктон, так сразу другой человек? Такие, а может быть и совсем другие вопросы задаст человек, попавший на эту страницу.

Нет, люди не другие – обстановка другая. В офисе присутствует злой начальник и хитрый системный администратор, которые не позволяют играть в игры ни под каким предлогом. Но офисная жизнь такова, что сегодня работы много, а завтра – мало, а развлечься и убить время хочется.

В серьезные компьютерные игры играть не получится по определению, вы их просто не установите, в онлайн игры поиграть тоже нельзя – Интернет можно использовать только в рабочих целях, поэтому наилучшей альтернативой являются флеш игры – их не надо устанавливать, и они обычно не требуют подключения к Интернету.

Классификация офисных игр

Офисные игры можно разделить на две основные группы: «начальник здесь» и «начальника нет». Первая группа игр подразумевает под собой незаметную игру во время того, как начальник находится в офисе, либо часто в него заглядывает. В такое время можно играть в игры с малым количеством кликов – таймкиллеры и стратегии. Вторая группа – это когда начальника нет и можно не бояться, что он придет. В это время можно играть во всё, что угодно, но наиболее интересными будут игры-соревнования, и игры-издевательства.

Игры для секретарш

Играми для секретарш можно назвать так называемые игры-таймкиллеры. Это спокойные псевдо-логические игры, такие как пасьянсы, Lines, Зумы и другие игры, в которых вроде бы надо думать, но на самом деле мозг не напрягается.

Tower defense и пошаговые стратегии

Эти жанры игр объединяет то, что они не предполагают каких-то резких движений мышкой и частых кликов. Можно спокойно изображать рабочую деятельность, неспешно воплощая свою стратегию в жизнь.

Игры-соревнования

Обычно это примитивные игры с идиотскими персонажами, вызывающими дикий ржач. Никакой нормальный человек не будет играть в игру, где надо кого-нибудь подальше пнуть или бросить. Но в офисной среде нередко бывает, что чем тупее игра, тем веселее. Довести пьяницу и не упасть как можно дальше или выбить побольше зарплаты из жадного директора – такие игры ценятся работниками напряжённого умственного труда.

Игры-издевательства

Нервным офисным работникам хочется выплеснуть куда-то свою злобу, и хорошо, если это будет игра-издевательство. В ней можно набить морду начальнику, убить своих коллег или переломать всю офисную технику. И вам за это ничего не будет, в отличие от того, если бы проделали всё это по-настоящему.

Играйте в игры для работников офиса, но не делайте это в ущерб работе. Иначе скоро её у вас не будет.

"Несколько лет я работаю в одной и той же компании. Все эти годы я терплю своего слабоумного коллегу. Дэйв такой же компьютерный специалист, как и я. Но он не в состоянии даже удалить сетевого червя со своего собственного компьютера.
- Привет, Рик. Я опять поймал вирус!
Каждый день Дэйв издевается на до мной и делает мою жизн кошмаром! Утро он начинает с того, что занимает мой парковочный сектор! Ему достаются все заслуги за мою работу! Он всегда выпивает последнюю чашку кофе. И при всем этом всегда просит меня о помощи! Каждый день начинается все с начала, одно и то же."

Данные слова являются предисловием к этой игре издевалке, сопровождаемой кровью и беспределом.

Главный герой - типичный системный администратор, который уверенно и качественно выполняет свою работу. А вот его напарник, да и вообще все вокруг настоящие бездари, которые живут за счет других. Ну все, с него достаточно! В порыве гнева Рик швыряет монитор, разбивая окно. Из осколка стекла да тряпки делает импровизированный нож, и отправляется мстить всему миру, в особенности обитателям родного офиса.
Как в большинстве случаев, творения в духе разработчиков «Пирозен» отличаются обилием тирании и хаоса.

К каким только ухищрениям не прибегает айтишник, что бы выплеснуть свои эмоции, издеваясь над людьми:

Дробовик, разносящий черепную коробку, забрызгивающий все вокруг свежей кровью!
- отвертка на веревке, которой можно кинуть в глаз;
- зажигалка и баллон с аэрозолем, сами понимаете для чего;
- кухонная вилка, провод и батарейка крона - это электрошок;
- баллон со сжатым воздухом, и кусок металла вставленный в шланг дырявит мозги - как в знаменитом фильме братьев Коэн «Старикам тут не место».
- швабра, мухобойка, водный пистолет… А еще можно просто швырнуть в надоевшего коллегу листом скомканной бумаги или пустой жестяной банкой.
Набранные очки за комбо удары и прочие прелести тратьте на улучшение способностей.

Дальше немного неформатных для нашего сайта фраз, но того требует описание. С виду культурные люди, а какие вещи вытворяют, как в последствии узнается. Ради развлечения помочится в цветочный горшок, справить большую нужду в ящик с документацией, или поглазеть на журналы с неприличным содержимым. А может все эти жалкие людишки заслуживают жестокой расправы? Конечно нет, бог им судья. Вот только нашему парню это невдомек. Лишь неистовые издевки над ними утихомирят его злобу.
Дадим интересную подсказку: дробовик лежит в кабинете босса на втором этаже, под столом слева. А патроны к нему в архивной комнате, на шкафах сверху, ну и в нескольких местах. И не забывайте срывать план схемы со стен, они вам нужны.

Работа в крупной компании - это не только стабильность и поступательный карьерный рост. Это и четкое следование правилам корпоративной культуры, и подчинение жестким регламентам, и строгая отчетность. Как не потерять собственное «Я» и сохранить внутреннюю свободу?

«Помните, входя в офис, вы должны оставить за порогом все свои личные дела и заботы - вы пришли на работу и будьте добры только работать», - вещал директор юридической фирмы, куда я пришла после института. Про личную жизнь забудь, предупредили новоприобретенные коллеги: рабочий день не нормирован и порой растягивается до 21:00, интернет строго контролируется, телефонные звонки не по работе запрещены. Знакомая картина, не правда ли?

Можно добавить сюда обязательное для многих компаний участие в общественных коллективных мероприятиях, принудительно обучение вне рабочего времени иностранному языку, переговоры по субботам, отправку в командировку именно тогда, когда вы собираетесь в отпуск… Для многих из нас офисные будни превращаются в рабство. Если становится совсем невмоготу - стоит задуматься о смене работы. Но если плюсы все-таки перевешивают минусы, надо победить в себе «пленного турка» и внутренне освободиться, чтобы мысли, желания и действия зависели только от вас, а не от давления свыше.

Идеальный вариант - включить здоровый цинизм и перестать принимать все близко к сердцу. Или подумать вот о чем: работая в компании, где сотрудников лишают воли и собственной жизни, вы зарабатываете очки на будущее - после экстрима любое другое место покажется чудесным. Тем, для кого перечисленные меры - не выход, предлагаем другие способы.

Диагностика

Для начала необходимо определиться, что именно делает вас зависимым и несвободным в наибольшей степени? Для этого надо выделить все нюансы «несвободы», насаждаемой руководством, и понять, какие волнуют, а какие можно не принимать во внимание. Можно разобрать по косточкам целый рабочий день, зафиксировав те моменты, которые испортили вам настроение. Запрет на ведение блога в интернете, допустим, оставляет постоянное чувство оторванности от главных событий в жизни, а ежедневный отчет в кабинете начальства о проделанном на благо проекта вынуждает трястись от страха, что усилия не будут признанными, задолго до аудиенции. И это само по себе лишает творческих сил и конструктивных идей.

Если никак не получается сразу разобраться в причинах своего тоскливого ощущения несвободы, попробуйте в течение недели подробно записывать все происходящее на работе и свои мысли по этому поводу. В конце недели внимательно перечитайте и пометьте все случаи давления внешних условий и свою реакцию на них. Так сможете выловить самых опасных «блох».

Лечение

Когда самые вредоносные для нервной системы и настроения факторы установлены, время переходить к их искоренению. Отменить текущие отчеты и подключить рабочий компьютер к Сети вам, положим, никто не позволит. Поэтому устранение помех должно осуществляться лавированием.

Хотите пример? Пожалуйста! Что делать с традиционными вызовами «на ковер»? Методов избавиться от них море, главное - найти наиболее подходящий применительно к вашему шефу и лично вам. Допустим, врач прописал вам ровно в 15:00 смазывать горло лекарством, после чего молчать в течение нескольких часов. Или ежедневно в конце рабочего дня у вас скайп-сеанс с партнерами из другого города (это можно устроить или придумать). Наконец, можно к назначенному времени регулярно ввязываться в важный рабочий процесс, который нельзя прервать. Не бойтесь нестандартных решений - они работают эффективнее всего.

• Перемена мнения

Проблема перестает быть таковой, если посмотреть на нее под новым углом. Вернемся к перечислению раздражающих и мешающих чувствовать себя счастливыми на работе факторов. Каждый из них может обернуться плюсом, если повернуть голову вбок и взглянуть искоса.

Заставляют учить английский по вечерам? Отлично! Будете владеть языком, причем совершенно бесплатно. Требуют подотчетности на каждом этапе работы? Воспринимайте это как стимул к быстрому освоению навыков и накоплению очень полезного опыта. Продолжайте список, пока неприятные моменты не закончатся. И дальше карьера пойдет легче.

• Три «Ха-ха»

Этот метод призывает весь ваш юмор. Займитесь поиском смешного во всем, что окружает на работе, и особенно в том, что доставляет неприятности. Поверьте, это бездонный кладезь - знай только копай. Зацепиться можно для начала за мелочи: в одном офисе диктатор-шеф портил настроение секретаршам, пока они не сообразили, что тот вылитый петух, который выпячивает грудь перед курами. С тех пор они стали с нетерпением ждать очередной порции его нотаций.

А разве менеджеры, идущие на совещание к руководству робким гуськом и с трепетом на лицах, - это не готовый кадр из кинокомедии? И чем не спектакль тайный, прямо-таки опасный для жизни внеурочный звонок другу? Сплошной адреналин и смех. Вывод однозначен: относиться слишком серьезно ко многим вещам нельзя.

• Я - принцесса в заколдованной стране

«Где давит тоской мутная жизнь, там спасает великое утешение - игра». Слова принадлежат великой мистификаторше и писательнице Надежде Тэффи, которая понимала толк в расцвечивании серых будней. В самом деле, почему не поиграть… прямо на рабочем месте. Игра рассчитана на одного человека - вас. Ее можно пустить по двум каналам - на позитив и на отторжение.

Первый вариант приятнее, но труднее для исполнения: надо представлять себя совсем другим существом, а происходящее вокруг - не тем, чем оно является на самом деле. Самая простая фантазия выглядит так: вы - великая актриса, которую пригласили на главную роль в психологическом триллере. Если воображение работает хорошо, а ребенок внутри вас не заснул вечным сном, вы увидите, как преобразится реальность. По сути, это настоящее волшебство, которое у вас в руках.

Второй вариант игры направлен на временное смирение, охарактеризовать его можно так: притворюсь-ка я, что мне здесь хорошо. Сюда отлично впишется образ «пленного турка», который вынужден терпеть навязанные условия, чтобы не получить пулю в лоб. И скрывать истинные чувства. Поверьте, такая игра тоже увлекает.

Роли и «миры» можно менять так часто, как этого хочется.

• На свой вкус и цвет

Очень хорошая терапия против порабощения - делать только то, что вы считаете правильным, целесообразным с позиций разума, а не принятых стереотипов или условностей. Даже если инициатива на них исходит сверху. Если вы будете делать действительно полезные для компании вещи, вас оценят и закроют глаза на соблюдение правил. Возможно, вам удастся изменить их к лучшему - и сделать пребывание коллег на рабочих местах более осмысленным и свободным. В конце концов, вы профессионал.

Татьяна Гойдина